El racismo estructural y la intolerancia religiosa desafían a la administración pública y a la transformación del Estado
Debate pone de relieve el impacto del mito de la democracia racial y señala el camino hacia políticas públicas más inclusivas y eficaces
En los últimos años, la lucha contra el racismo estructural y la intolerancia religiosa se ha convertido en un tema central de los debates sobre diversidad, equidad e inclusión en la administración pública brasileña. Durante el panel «Ampliando la visión de la diversidad, la equidad y la inclusión en la administración pública: la diversidad religiosa y el discurso de la democracia racial», los panelistas destacaron cómo el mito de la democracia racial -la idea de que en Brasil no existen desigualdades entre razas- sigue influyendo negativamente en la construcción de políticas equitativas.
Según Karina Marcelino, estudiante de doctorado en la Universidad Estatal de Santa Catarina (UDESC), el discurso de la democracia racial es ampliamente reproducido por los gestores públicos, lo que dificulta la lucha contra las desigualdades. «Estos estereotipos se reflejan en la práctica de la gestión pública y dificultan la creación de políticas verdaderamente equitativas», afirma. El impacto de esta narrativa es evidente en estados como Santa Catarina, uno de los líderes en denuncias de racismo. Además, el aumento de más del 80% de las denuncias de crímenes de intolerancia religiosa en Brasil, según datos de Disque 100, refuerza la necesidad de acciones que combinen la formación de funcionarios y el refuerzo de las políticas públicas dirigidas a las poblaciones más vulnerables, especialmente las comunidades negras.
En la sesión también se abordó el papel histórico de la administración pública en el mantenimiento de las desigualdades. «La administración está racializada y a través de ella se perpetúan a menudo los ideales de blancura y superioridad blanca», señaló Karina.
Los debatientes hicieron hincapié en que para abordar estas cuestiones no sólo es necesario reconocer las desigualdades, sino también reforzar las iniciativas que forman a los funcionarios y promueven la inclusión en todos los niveles de la gestión pública.
En Sergipe, las experiencias cotidianas de los funcionarios públicos han sido fuente de un cuaderno de buenas prácticas, como ejemplificó Fábio Dantas de Oliveira, representante de la Secretaría de Estado de Administración de Sergipe (SEAD), que trabaja con políticas públicas y gestión gubernamental. Comentó que la formación de los agentes públicos implica una instrucción que puede llevarse a cabo en las escuelas gubernamentales.
Los participantes en el debate dejaron claro que promover una sociedad más justa pasa por romper con los discursos históricos que invisibilizan a las minorías, ya sea en el ámbito racial o religioso. Las políticas de inclusión son el camino para minimizar estos conflictos y aumentar la equidad, como defendió la representante de la Secretaría de Planificación y Gestión del Estado de Minas Gerais (SEPLAG-MG), Lott de Araújo. «Para construir políticas públicas más eficaces, necesitamos evolucionar en la recogida y análisis de datos sobre las minorías. Sólo así podremos atender realmente las demandas de estas poblaciones», afirmó.
Sobre el Congreso del CLAD
El XXIX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, realizado entre los días 26 y 29 de noviembre en Brasilia (DF), es promovido por el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) y organizado por la Escuela Nacional de Administración Pública (Enap) en colaboración con el Ministerio de Gestión e Innovación en Servicios Públicos (MGI) y la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso).
Con 150 horas de actividades en la programación, el Congreso contará con más de 700 participantes, incluidos ministros y ministras de diversos países, secretarios de Estado, parlamentarios, servidores públicos, sindicalistas y especialistas internacionales. Los debates y sesiones tienen como objetivo discutir temas como inclusión, democracia e innovación en la gestión pública, alineados con las transformaciones necesarias para hacer que el Estado sea más eficiente e inclusivo.
SERVICIO
XXIX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública
Fecha: 26 al 29 de Noviembre de 2024
Apertura: 26 de Noviembre (Martes), a las 19h
Lugar: Enap - Asa Sul, SPO - Área Especial 2-A, Brasília-DF
Información y programación: https://clad.enap.gov.br/
Transmisión en vivo: https://www.youtube.com/live/NE6OgwbCOqA
