Alcaldesas de cuatro municipios brasileños comparten experiencias exitosas en la gestión pública
Líderes destacaron logros principales de su gestión y compartieron desafíos, especialmente en cuestiones de género

Foto: André Corrêa

El protagonismo de las líderes femeninas está marcando la diferencia de norte a sur de Brasil y fue uno de los temas destacados este miércoles (27) en el XXIX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, que se lleva a cabo esta semana en Brasilia (DF). En el panel “Gestión municipal: innovación de las alcaldesas en ciudades brasileñas", las líderes hablaron sobre innovación en la gestión y algunas experiencias implementadas en sus municipios que resultaron exitosas.

Margarida Salomão (Juiz de Fora/MG), Paula Mascarenhas (Pelotas/RS), Moema Gramacho (Lauro de Freitas/BA) y Francineti Carvalho (Abaetetuba/PA) conformaron el equipo de alcaldesas ponentes. Las estrategias adoptadas abarcaron temas diversos como equidad de género, infraestructura, sostenibilidad, reducción de desigualdades y combate a la criminalidad. Un punto en común entre ellas es que todas fueron las primeras mujeres en ocupar la alcaldía de sus municipios y fueron reelegidas al final de sus primeros mandatos.

“Es un honor poder compartir experiencias con estas líderes que están transformando sus ciudades a través de la innovación, prácticas sostenibles y enfrentando una serie de desafíos para combatir las desigualdades”, destacó Danilo Bertazzi, moderador de la actividad y jefe de la Asesoría Especial de Cooperación Federativa del Ministerio de Gestión e Innovación en Servicios Públicos (MGI).

Margarida Salomão, alcaldesa de Juiz de Fora (MG), destacó cómo la representatividad en su gestión y la implementación de políticas sociales y de protección a las mujeres fortalecieron la administración municipal. La ciudad eliminó la lista de espera para guarderías y amplió la oferta de servicios de educación y salud. También hubo inversiones en iluminación pública y movilidad, además de fomentar el ocio y la convivencia comunitaria a través de la revitalización de espacios públicos, haciendo la ciudad más segura para mujeres y niños. “Cuando las mujeres entran en la política, la gestión pública cambia. No es posible tener una sociedad democrática sin que ejerzan sus roles y sean libres”, subrayó.

Abaetetuba (PA), liderada por Francineti Carvalho, es un ejemplo de gestión pública integrada y adaptada a las realidades locales. La alcaldesa presentó la iniciativa Caravana de la Ciudadanía, una estrategia para llevar programas y servicios públicos de salud, educación y generación de ingresos a las poblaciones ribereñas y quilombolas en las zonas rurales y en las 72 islas que forman parte del municipio. Esta iniciativa se suma a políticas innovadoras como el CAPS Fluvial, acercando la gestión a la población. Abaetetuba tiene 126 años y Francineti fue la única líder en el cargo máximo del municipio que logró ser reelegida en toda la historia de la ciudad. “Esto demuestra que las gestiones femeninas funcionan”, enfatizó.

Representando a Pelotas (RS), la alcaldesa Paula Mascarenhas presentó el “Pacto Pelotas por la Paz”, un modelo de política pública de seguridad que redujo índices de violencia mediante acciones integradas entre fuerzas policiales, diversas áreas del gobierno y la sociedad civil. La experiencia con políticas integradas e intersectoriales permitió al municipio destacarse en el manejo de crisis, como la pandemia de Covid-19 y las recientes inundaciones en el estado. En opinión de la alcaldesa, la principal diferencia que aportan las mujeres en cargos de liderazgo es su capacidad para construir y mantener redes y relaciones humanas. “Necesitamos hablar de personas y de afecto en la gestión pública. La humanización en las relaciones es la mayor innovación que podemos aportar al servicio público”, explicó.

Por último, Moema Gramacho, de Lauro de Freitas (BA), citó acciones orientadas a la inclusión social y al fortalecimiento de la economía local. A través de asociaciones con el sector privado, la ciudad promovió oportunidades para jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad. También destacó servicios de salud pioneros en la ciudad, como la maternidad y el hospital escuela, además de infraestructuras urbanas resilientes a fenómenos climáticos. Moema resaltó la importancia de erradicar la violencia política de género: “Aún persisten muchos prejuicios en relación con cargos históricamente ocupados por hombres, pero estos resultados son fruto del apoyo de mujeres luchadoras y de hombres que confían en el papel de las mujeres en espacios de poder”.

Foto: Adalberto Marques/MGI

Tras el panel, la ministra de Gestión, Esther Dweck, sostuvo una reunión con las alcaldesas. En el encuentro, la ministra destacó la importancia de que el país tenga más mujeres al frente de la gestión de los municipios y felicitó el trabajo ya realizado. Las líderes compartieron algunos de los avances logrados, conversaron sobre la posibilidad de adoptar soluciones ofrecidas por el Gobierno Federal y establecer asociaciones en el futuro. Actualmente, los cuatro municipios ya reciben recursos de la Unión a través de Transferegov y tres de ellos utilizan servicios federales en el área de gobierno digital, como el inicio de sesión del GOV.BR.

ASCOM MGI