Un ejemplo español motiva debate sobre la formación continua de los servidores públicos en el Congreso del CLAD

Especialistas debatieron propuestas para mejorar el modelo de capacitación en la administración pública este miércoles (27), durante un evento realizado en la Enap

La integración entre las inteligencias humana, colectiva y artificial fue señalada como una de las estrategias más prometedoras para modernizar el sector público, según especialistas que participaron en el XXIX Congreso del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD). El panel discutió cómo estas tecnologías pueden transformar la prestación de servicios públicos en América Latina, pero también advirtió sobre la necesidad de políticas públicas que aborden desafíos éticos, sociales y democráticos, garantizando que la innovación tecnológica contribuya a la reducción de desigualdades y al fortalecimiento de la equidad.

El vicepresidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios Públicos (CSIF) de España, Antonio Díaz García, destacó la evolución histórica del modelo español de formación continua, que con más de 30 años de existencia, ha experimentado avances significativos. Reafirmó que la formación continua es un derecho y un deber de los servidores públicos, esencial para la mejora de los servicios a la población. “La formación continua de los empleados públicos es fundamental para mejorar sus competencias profesionales y, consecuentemente, la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía”, afirmó. Sin embargo, advirtió sobre la necesidad de corregir exclusiones recientes que dificultaron el acceso a las capacitaciones, como la reducción de la participación sindical en el proceso.

Posteriormente, la técnica colaboradora de la Unión General de Trabajadores (UGT) de Brasil, Clotilde Zurita Jiménez, abordó las desigualdades en el acceso a la formación entre diferentes categorías y administraciones públicas. Señaló la importancia de mecanismos que lleven la capacitación a pequeñas administraciones y comunidades locales. “En el pasado, conseguimos desarrollar mecanismos que garantizaban el acceso a la formación incluso para pequeñas administraciones y comunidades locales. Esto ayudaba a reducir las desigualdades entre los empleados públicos de diferentes regiones”, destacó. Jiménez también defendió el regreso a un modelo más inclusivo, con mayor participación de los sindicatos en la ejecución y evaluación de los planes de formación.

Por su parte, la secretaria de formación de la Federación de Salud y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras, Ana Isabel Barrios Miguel, presentó una propuesta para reformular el modelo actual, buscando mayor eficiencia y equidad. Subrayó la necesidad de eliminar desequilibrios entre categorías y regiones administrativas, además de priorizar el uso eficiente de los recursos. “Necesitamos garantizar que todos los empleados públicos tengan acceso a las mismas oportunidades de formación, independientemente de dónde trabajen”, señaló. Ana Isabel también sugirió la introducción de evaluaciones rigurosas para medir el impacto de las capacitaciones y garantizar que los recursos se destinen exclusivamente a la formación de los trabajadores.

Sobre el Congreso del CLAD
El XXIX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y la Administración Pública, realizado entre el 26 y el 29 de noviembre en Brasilia (DF), es promovido por el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) y organizado por la Escuela Nacional de Administración Pública (Enap) en colaboración con el Ministerio de Gestión e Innovación en Servicios Públicos (MGI) y la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso).

Con 150 horas de actividades en el programa, el Congreso contará con más de 700 participantes, incluidos ministros y ministras de diversos países, secretarios de Estado, parlamentarios, empleados públicos, sindicalistas y expertos internacionales. Los debates y sesiones tienen como objetivo discutir temas como inclusión, democracia e innovación en la gestión pública, alineados con las transformaciones necesarias para hacer que el Estado sea más eficiente e inclusivo.

SERVICIO
XXIX Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y la Administración Pública
Fecha: 26 al 29 de noviembre de 2024
Lugar: Enap - Asa Sul, SPO - Área Especial 2-A, Brasilia-DF
Información: https://clad.enap.gov.br/
Programa: https://clad.enap.gov.br/index.php/pt/programacao